- Для чего нужны корпоративные подарки01.03.2023 345
- РЭЦ принимает заявки на участие в выставках:...18.09.2018 579
- БРЕНД ВСЕМУ ГОЛОВА ИЛИ КАК ПРАВИЛЬНО ВЫДЕЛИТЬСЯ...19.03.2018 497
Понравился ли абонемент Fitmost сотрудникам ADMOS?
Делимся итогами первого года с необычным единым абонементом Fitmost. Система well being в стиле ADMOSЛюди — главный ресурс компании. Талантливого и компетентного сотрудника надо не только найти и нанять, но и удержать, ведь решение о сотрудничестве является обоюдным. Чтобы работник оставался в компании, отдел кадров создаёт систему мотивации: так компания показывает, что ценит работника и заинтересована не только в его скиллах, но и в благополучии. В Compensation and benefits от ADMOS мы включили:
Зачем нужен фитнес в системе well being
Корпоративный фитнес-абонемент для сотрудников ADMOSСложнее всего сделать wellbeing программу удобной каждому сотруднику. На первый взгляд, самый простой выход — позволить работникам самим выбрать подходящий абонемент и компенсировать расходы. Но это долго и кропотливо, а даёт большую налоговую нагрузку на компанию. Вот тут-то и пригодилось предложение одного из сотрудников присоединиться к проекту Фитмост. Осенью 2021 года мы добавили единый абонемент Fitmost в систему поощрения сотрудников. Каждый, кто выбрал корпоративный фитнес в качестве бонуса, получил 500 баллов на фитнес, йогу, бьюти-процедуры, массаж и SPA в 1700+ студиях и творческих мастерских. Нововведение пришлось на разгар сезона, поэтому активные пользователи Фитмост появились весной-летом 2022. Получив позитивные отзывы о программе, 92 % «эдмосят» из тех, кто выбрал абонемент как опцию нематериальной мотивации, стали активно ею пользоваться. Чаще всего сотрудники ADMOS посещают массаж (25 % абонентов), ходят на йогу и стретчинг (19 %) и ухаживают за собой на бьюти-практиках (15 %). Фишки единого абонемента FitmostАбонемент Fitmost не только даёт спортивный бонус, но и помогает анализировать данные. Наш отдел кадров отслеживает, какие занятия пользуются популярностью, и встраивает их во внутреннюю коммуникацию. А ещё аналитика позволяет выявить самых активных участников программы и тех, кто остался к ней равнодушным (и попробовать их замотивировать). Какие отзывы наши сотрудники оставили о едином абонементе Fitmost
Сувенирам тоже есть место в системе well beingЭксперты ADMOS подберут необходимые сувениры для программ геймификации, велкам паков и онбординга, корпоративных мероприятий и поддержат фирменный стиль бренда на всех уровнях. |
| Другие материалы в разделе |
в любимых социальных сетях
Предыдущий материал Корпоративные подарки на День защитника Отечества | Следующий материал Рюкзаки LEXON и городские тренды. Краткое руководство |
Новости
-
Новые модели рюкзаков и сумок Lexon20.02.2431
-
Тепло и обновление с цветом 2024 года по версии Pantone12.12.2345НравитсяВсего 1 человек1
-
Новый бренд сумок и рюкзаков Lexon16.08.2342
-
Новинки аксессуаров для кухни03.08.2353
-
Самые востребованные товары в наличии31.07.2343НравитсяВсего 1 человек1
Статьи
-
Оранжево на 100 %! Корпоративная культура ADMOS14.03.2478
-
Вкусные кейсы корпоративного мерча07.02.24100
-
ТОП-5 способов поиска будущих сотрудников ADMOS23.01.2492
-
Хиты каталога ADMOS в 2023 году: топ-5 категорий11.01.24114
- 28 апреляПоздравить
- 30 апреляПоздравить
- «Эта награда - успех и признание моей команды»25.04.2024 24
- Будущее наступило - нейросеть GPT для оптимизации...23.04.2024 42
- Тайная жизнь Скрепки - то, что Вы могли не...18.04.2024 54