ВАЖНЫЙ РАЗГОВОР ONLINE: чего хотят лицензиаты? Возможности и перспективы здесь и сейчас
![]() |
Отраслевой журнал Licensing in Russia запустил серию онлайн-встреч с представителями лицензионного бизнеса, российскими и международными компаниями, для обсуждения актуальной ситуации на рынке лицензий и выработке мер по преодолению кризиса. 5 апреля в 15:00 состоится очередная рабочая встреча с пометкой «ВАЖНЫЙ РАЗГОВОР», в которой примут участие представители компаний MEGALICENSE, СЛАДКАЯ СКАЗКА, АКАДЕМИЯ ХОЛДИНГ, ND PLAY, РОСМЭН, DEVAR, АЛИСА, B4R. Мероприятие пройдет в онлайн-формате. Обсудим: · Изменения рынка и покупательского поведения · Поиски решений на глобальные вызовы рынка в сложившихся условиях · Перспективы роста и укрепления позиций российских лицензий · Параллельный импорт: проблемы, перспективы и как балансировать
Приглашаем вас присоединиться к рабочей встрече ONLINE 5 апреля в 15:00. Модератором выступит Марина Семенихина, представитель Licensing International в России, главный редактор журнала Licensing in Russia. Регистрация на ONLINE мероприятие https://licensing-in-russia.timepad.ru/event/1978899/ Приглашаем специалистов лицензионного бизнеса присоединиться к нашему telegram-каналу https://t.me/licensingInRussia, чтобы всегда быть в курсе актуальных новостей лицензионного рынка.
О Licensing in Russia Licensing in Russia – российский проект, работающий по международным стандартам, который опирается на ценности международной ассоциации Licensing International и способствует развитию ее основных направлений деятельности в России: образование, исследования, нетворкинг. Официальный сайт https://licensing-in-russia.com/
|
| ![]() | Другие материалы в разделе
|
Предыдущий материал «Выставка Скрепка Экспо всегда организована на высоком уровне» | Следующий материал Этот год достаточно стабилен для отрасли. |
Топ-фото за предыдущий месяц
Летний корпоратив ADMOS 2022- Трендовый мерч, созданный с любовью к природе08.07.2024 66
- Мерч создаёт привычки и образ жизни потребителей05.06.2024 152
- Мотивируем и вовлекаем сотрудников с помощью...31.05.2024 233